LES ENTREPRISES S'ENGAGENT

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Aider ses stagiaires à trouver un emploi à la fin du programme

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L’apprentissage, les stages… et après ?

L’apprentissage, les stages… et après ?

Créé sous l’égide de l’Afep et du Pacte PME, Engagement Jeunes est né d’un simple constat : les entreprises forment les jeunes à travers l’alternance et les stages ; toutefois, rares sont celles qui embauchent 100% des jeunes qu’elles ont fait grandir. Plutôt que de les perdre, Engagement Jeunes leur permet de garder le contact, mais aussi de les partager avec d’autres employeurs afin de multiplier leurs chances d’intégrer le marché du travail.

Engagement Jeunes : le site qui permet d’aller plus loin :

  • les entreprises y créent automatiquement leurs viviers et restent en contact avec les jeunes qu’elles ont formés,
  • les profils des jeunes et les recommandations de leurs tuteurs sont ouverts à tous les employeurs,
  • le recrutement y est gratuit.

Au-delà des offres d’emploi ciblées, des cours d’anglais sont offerts aux jeunes, ainsi que des réductions sur le permis de conduire ou des produits culturels (places de cinéma, parcs de loisirs…).

Le portail est ouvert à toutes les entreprises : grandes et petites ; celles qui forment les jeunes et celles qui ont besoin de recruter.

Comment agir ?

Rendez-vous sur le site et créez votre compte !

  • Partagez vos alternants, stagiaires, CIFRE et VIE
  • Restez en contact avec eux et offrez-leur des services exclusifs (cours d’anglais, réductions sur le permis de conduire…)
  • Recrutez gratuitement de jeunes talents formés dans d’autres univers
  • Sensibilisez vos tuteurs à leur mission grâce à un e-Learning gratuit de 3 heures

Le portail est ouvert à toutes les entreprises. Le recrutement y est gratuit.

« Engagement Jeunes participe de combler un manque prégnant dans la gestion des dispositifs de formation en alternance : la transition entre la fin de formation et la recherche d’un poste qui correspond aux attentes. Engagement Jeunes relie plusieurs mondes qui se parlaient peu. Il renforce également l’image des entreprises partenaires, dans leur stratégie de RSE. »
Antoine Pennaforte, auteur de ''Alternance, cultivez les talents de demain''

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